～スタッフの皆様へ～佐賀県武雄市のくさの耳鼻咽喉科・小児科は共に働く仲間を募集しています。

くさの耳鼻咽喉科・小児科の耳鼻咽喉科部門では、
共に勤務していただける医療事務を募集しています。

当院での医療事務の業務内容を紹介すると…

いかがですか？くさの耳鼻咽喉科・小児科における、具体的な仕事内容が少しはイメージして頂けたかと思います。
従来の医療事務は、どちらかというと、「病院の中での補助的な位置づけ」ですが、くさの耳鼻咽喉科・小児科ではそうではありません。
医療事務も、上記の業務内容に挙げたような当院の基幹的な部分を担って頂いています。

ですから、それなりに覚えて頂くこともありますし、パソコン業務、あるいは接遇のトレーニングなども定期的に受けて頂きます。
それが「面倒だ」「なるべく楽に働きたい」という方であれば、当院の業務は不向きかも知れません。

ただ、そうした日々の研鑽を続けて頂くことが、患者様のご満足や治療成果の向上につながり、ひいては当院で勤務して頂いているスタッフそれぞれのキャリアアップに必ずつながるものと信じています。当院で勤務頂いたからには、何年か勤務した後にご結婚などをきっかけに当院を卒業する日がやってきたとしても（ももちろん出来れば当院で長くご勤務頂きたいですが･･･）、それまでに当院で身に付けたスキルがあれば、「医療機関だけでなく、どのような職場でも歓迎してもらえる」、あるいは「即戦力として重宝される」ような人材の育成を目指しています。

これからの人生、ご結婚されても専業主婦でずっといられる方のほうがむしろ少なくなるでしょう。
そして仕事は人生のやりがいの一つでもあります。その中で当院に関わって頂いたことによって「一生モノのスキル」を身に付けて頂き、より実りある人生を送って頂ける土台を形成して頂ければと考えています。

耳鼻咽喉科ですから患者様の数も多く、忙しいことは間違いありません。

くさの耳鼻咽喉科・小児科は患者様の数が多いから、帰宅する時間が遅いのではないかと思っていませんか？
当院は診療効率を上げる事に力を入れていますので、意外と早く帰宅できていますよ！

医療事務は、月に4日間ほどレセプト業務のため終業が遅くなりますが、それ以外の日における平成28年1年間の実績で終業時刻は年平均で18時50分です。月平均であれば8月が最短で18時40分、3月が最長で19時05分です。

当院での勤務を希望される方は、お気軽にお問い合わせください。

まずはお気軽にお問合せください。
採用担当：理事長秘書ともしげ　
080-9245-7512080-9245-7512、
info2@kusano-jibika.com

当院では患者様に満足していただけるようなクリニックを目指しています｡患者様の待ち時間を短く出来るよう、また待ち時間を快適に過ごしていただけるように常に考えて対策を取っています｡また正しい診断、的確な治療を行うために内視鏡検査や耳鼻科用ＣＴ等を取り入れ、最新の正しい医療を学び、患者様にわかりやすく提供することを心がけています。皆さんも一緒に成長していきませんか？ご応募お待ちしています。

有給休暇をまとめて取ることができます。最大で8日間まで連続でとることができるため、旅行の計画が立てやすいです。ちなみに私は東京に１週間旅行に行かせていただき、とてもリフレッシュすることができました。他では長期休暇がなかなか取りにくい中、当院では長期休暇をとれることができるため、とても魅力的です！

入社してすぐは教育担当の先輩スタッフが1人ずつ付きます。受付、会計、クラークなどの仕事がありますが、仕事を覚えるまで先輩スタッフが一緒に業務をしながら分かりやすく教えてくださいます。私は医療事務の経験がなく何も分からないままの入社でしたが、先輩スタッフのおかげで今は楽しく仕事が出来ています。困っていたら声をかけてくれたり、失敗したときは｢大丈夫！｣と励ましてくれたり、明るく優しい先輩ばかりです。先輩方もクリニックでの事務の仕事経験がある方はひとりもいないそうです。新入社員でも安心して仕事をすることが出来ますよ。