医療事務 募集
【正社員】

求人募集

~スタッフの皆様へ~佐賀県武雄市のくさの耳鼻咽喉科は共に働く仲間を募集しています。

くさの耳鼻咽喉科の耳鼻咽喉科部門では、
共に勤務していただける医療事務を募集しています。

当院での医療事務の業務内容を紹介すると…

【医療事務】

・医院の顔となる受付業務

・患者様の不安を取り除き、共感して安心して頂く為のカウンセリング業務

・お待たせしている患者様の不満や、快適な待合室環境を保持するためのコンシェルジュ業務

・医師の診察をアシストして電子カルテの記入補助を行うクラーク業務

いかがですか?くさの耳鼻咽喉科における、具体的な仕事内容が少しはイメージして頂けたかと思います。
従来の医療事務は、どちらかというと、「病院の中での補助的な位置づけ」ですが、くさの耳鼻咽喉科ではそうではありません。
医療事務も、上記の業務内容に挙げたような当院の基幹的な部分を担って頂いています。

ですから、それなりに覚えて頂くこともありますし、パソコン業務、あるいは接遇のトレーニングなども定期的に受けて頂きます。
それが「面倒だ」「なるべく楽に働きたい」という方であれば、当院の業務は不向きかも知れません。

ただ、そうした日々の研鑽を続けて頂くことが、患者様のご満足や治療成果の向上につながり、ひいては当院で勤務して頂いているスタッフそれぞれのキャリアアップに必ずつながるものと信じています。当院で勤務頂いたからには、何年か勤務した後にご結婚などをきっかけに当院を卒業する日がやってきたとしても(ももちろん出来れば当院で長くご勤務頂きたいですが・・・)、それまでに当院で身に付けたスキルがあれば、「医療機関だけでなく、どのような職場でも歓迎してもらえる」、あるいは「即戦力として重宝される」ような人材の育成を目指しています。

これからの人生、ご結婚されても専業主婦でずっといられる方のほうがむしろ少なくなるでしょう。
そして仕事は人生のやりがいの一つでもあります。その中で当院に関わって頂いたことによって「一生モノのスキル」を身に付けて頂き、より実りある人生を送って頂ける土台を形成して頂ければと考えています。

耳鼻咽喉科ですから患者様の数も多く、忙しいことは間違いありません。

くさの耳鼻咽喉科は患者様の数が多いから、帰宅する時間が遅いのではないかと思っていませんか?
当院は診療効率を上げる事に力を入れていますので、意外と早く帰宅できていますよ!

医療事務は、月に4日間ほどレセプト業務のため終業が遅くなりますが、それ以外の日における平成28年1年間の実績で終業時刻は年平均で18時50分です。月平均であれば8月が最短で18時40分、3月が最長で19時05分です。

当院での勤務を希望される方は、お気軽にお問い合わせください。

当院では、7つのクレド(私たちの信条)を基に医療面、接遇面(サービス面)の双方から、患者様にとって通いやすい医院作りに一貫して取り組んでいます。

医療面での取り組み

・複数診でもスムーズな経過確認ができる電子カルテシステム、ファイリングシステム

・必要十分な医療機器(電子スコープ、デジタルレントゲンシステム、CO2レーザー等)

・ドクターが診察に集中できるダブルクラークシステム

接遇面での取り組み

・定期的に外部講師を招いての接遇トレーニング

・ipadや情報発信ツールを用いての徹底した患者様への情報提供

以下に記載しております耳鼻咽喉科の代表的な疾患名を、Yahoo!、Googleで検索すると当院ホームページが上位に表示されます。患者様に対しまして、各疾患の正確な情報を提供しています。

「アレルギー性鼻炎、急性副鼻腔炎、慢性副鼻腔炎、耳鼻科用CT、副鼻腔炎、舌下免疫療法、下甲介粘膜レーザー治療、滲出性中耳炎、急性中耳炎、外耳炎、突発性難聴、鼻出血、急性上気道炎、慢性上気道炎、急性鼻炎、慢性鼻炎、声のかすれ、声帯ポリープ、声帯結節、喉頭癌、急性扁桃炎、急性咽頭炎、急性喉頭炎、慢性咽頭炎、慢性喉頭炎」
当院が取材されました~クリックするとインタビュー記事がお読みいただけます~病院まちねっと
医療事務(正社員)募集要項
職種 医療事務(常勤)
雇用形態 常勤
給与 15万7千円(諸手当込み)~
※2018年4月より基本給を1万円ベースアップしました。
※試用期間あり
昇給・賞与 昇給年1回(業績による)、賞与年2回(業績による)
待遇・諸手当 社会保険(健康保険・厚生年金)完備、労災保険・雇用保険加入
交通費(月1万5千円まで、駐車場有)、託児所完備、退職金制度
借上げ社宅制度(片道の通勤距離が概ね20km以上で1年以上勤務する正職員に対して、月額賃借料のうち最大20,000円を当法人が負担します。
有給休暇(勤続6ヶ月経過後法定通り)
年次有給休暇の計画的取得を導入していますので、休暇を計画的に有効に取得できます。年次有給休暇の完全消化が可能です。
資格 不要
経験 不問
採用予定人数 1~2人
勤務時間 平日…8:40~12:40/14:15~18:15
土曜…8:40~12:40
ただし診療終了まで
休日・休暇 水曜午後、土曜午後、日曜、祝日
年末年始休暇(5日間程度)、お盆休暇(3日間程度)・・・年間休日約105日
業務内容 当院における受付業務、コンシェルジュ業務、クラーク業務、レセプト業務などを担当していただきます。クラーク業務とはドクターが診療を行う際、電子カルテを用いて診療を行いますがその際に電子カルテへの入力をサポートする仕事です。受付業務、クラーク業務、レセプト業務などはブラインドタッチや、医療上の知識が求められる仕事ですが、最初は出来なくても心配ありません。当院の教育プログラムに従って順序立てて業務を習得していただけます。当院は他のクリニックのドクターやスタッフがしばしば見学に訪れるクリニックです。当院で医療事務をマスターしていただければ、貴方の生涯に役立つスキルを身に付けることができます。
勤務地 〒843-0001
佐賀県武雄市朝日町大字甘久1308
アクセス

・JR佐世保線「高橋駅」から徒歩約9分

・長崎自動車道「武雄北方」インタ-から車で約2分

まずはお気軽にお問合せください。
採用担当:理事長秘書ともしげ 
080-9245-7512080-9245-7512
info2@kusano-jibika.com

先輩スタッフの声

医療事務チーフ 山口 香苗

当院では患者様に満足していただけるようなクリニックを目指しています。患者様の待ち時間を短く出来るよう、また待ち時間を快適に過ごしていただけるように常に考えて対策を取っています。また正しい診断、的確な治療を行うために内視鏡検査や耳鼻科用CT等を取り入れ、最新の正しい医療を学び、患者様にわかりやすく提供することを心がけています。皆さんも一緒に成長していきませんか?ご応募お待ちしています。

医療事務サブチーフ 樋口 美咲

新入スタッフが入職したときは歓迎会を、退職するスタッフがいれば送別会を必ずおこなっています。また年末にはスタッフ、勤務医、お隣の薬局のみなさんと忘年会をおこない、ビンゴ大会やカラオケ大会をして交流を深めています。今までは嬉野の旅館に宿泊したり、フランス料理やイタリア料理を食べたりととても豪華なところも魅力ですよ。

医療事務 林 百名美

有給休暇をまとめて取ることができます。最大で8日間まで連続でとることができるため、旅行の計画が立てやすいです。ちなみに私は東京に1週間旅行に行かせていただき、とてもリフレッシュすることができました。他では長期休暇がなかなか取りにくい中、当院では長期休暇をとれることができるため、とても魅力的です!

医療事務 原 陽香

他の医院を見学することにより自分たちの医院に足りない所や、もっと工夫した方が良い所が分かって、より良い医院を作ることができます。モチベーションも上がり、他の医院のスタッフの方ともたくさん交流が出来るのでとても良い取り組みだと思います。皆さんも一緒にくさの耳鼻咽喉科を盛り上げていきませんか?

医療事務 山中 時乃

入社してすぐは教育担当の先輩スタッフが1人ずつ付きます。受付、会計、クラークなどの仕事がありますが、仕事を覚えるまで先輩スタッフが一緒に業務をしながら分かりやすく教えてくださいます。私は医療事務の経験がなく何も分からないままの入社でしたが、先輩スタッフのおかげで今は楽しく仕事が出来ています。困っていたら声をかけてくれたり、失敗したときは「大丈夫!」と励ましてくれたり、明るく優しい先輩ばかりです。先輩方もクリニックでの事務の仕事経験がある方はひとりもいないそうです。新入社員でも安心して仕事をすることが出来ますよ。

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