～スタッフの皆様へ～佐賀県武雄市のくさの耳鼻咽喉科・小児科は共に働く仲間を募集しています。

くさの耳鼻咽喉科・小児科の耳鼻咽喉科部門では、
共に勤務していただける看護助手を募集しています。

当院での看護助手の業務内容を紹介すると…

いかがですか？くさの耳鼻咽喉科・小児科における、具体的な仕事内容が少しはイメージして頂けたかと思います。
従来の看護助手は、どちらかというと、「病院の中での補助的な位置づけ」ですが、くさの耳鼻咽喉科・小児科ではそうではありません。
看護助手も、上記の業務内容に挙げたような当院の基幹的な部分を担って頂いています。

ですから、それなりに覚えて頂くこともありますし、接遇のトレーニングなども定期的に受けて頂きます。
それが「面倒だ」「なるべく楽に働きたい」という方であれば、当院の業務は不向きかも知れません。

ただ、そうした日々の研鑽を続けて頂くことが、患者様のご満足や治療成果の向上につながり、ひいては当院で勤務して頂いているスタッフそれぞれのキャリアアップに必ずつながるものと信じています。当院で勤務頂いたからには、何年か勤務した後にご結婚などをきっかけに当院を卒業する日がやってきたとしても（ももちろん出来れば当院で長くご勤務頂きたいですが･･･）、それまでに当院で身に付けたスキルがあれば、「医療機関だけでなく、どのような職場でも歓迎してもらえる」、あるいは「即戦力として重宝される」ような人材の育成を目指しています。

これからの人生、ご結婚されても専業主婦でずっといられる方のほうがむしろ少なくなるでしょう。
そして仕事は人生のやりがいの一つでもあります。その中で当院に関わって頂いたことによって「一生モノのスキル」を身に付けて頂き、より実りある人生を送って頂ける土台を形成して頂ければと考えています。

当院での勤務を希望される方は、お気軽にお問い合わせください。

まずはお気軽にお問合せください。
採用担当：理事長秘書ともしげ　
080-9245-7512080-9245-7512、
info2@kusano-jibika.com

当院ではドクターが確定診断を行った後にスタッフが患者様に病気のことを詳しく伝えるアフターカウンセリングを行っております。病気についての患者様の悩みを聞き、詳しく丁寧に説明することで安心して治療していただくよう心がけています。アフターカウンセリングについてはきちんとした説明資料がありますので心配しないでくださいね。どなたでもすぐに出来るようになりますよ。また、アフターカウンセリングを行うことによって、患者様とコミュニケーションもとることができ自分自身の成長にもつながり、とてもやりがいがあります。皆さんも患者様のために一緒に頑張りませんか？

福利厚生がしっかりしているので、女性も働きやすいと思います。産休・育休はもちろんのこと、介護休業制度や時間短縮制度もあり、子育て中の方、これから結婚・出産を考えられている方も安心して働きやすい職場環境です。皆さんもこのような働きやすい環境の中で一緒に仕事をしませんか？